CASE: Ruggaard & Co bistod i en rekruttering af en CEO til en virksomhed i det jyske. Virksomheden havde allerede gang i processen via et andet (større og kendt) rekrutteringsbureau. Men en kandidat dukkede op via Ruggaard & Cos netværk. Så vi kørte en "skygge-proces" hvor virksomheden fik vores rådgivning til rette kandidat. Virksomheden udtrykker stor tilfredshed med vores bistand, vi gav dem tryghed i den videre proces. Ansættelsen holder (lykkeligvis) endnu. Og det var ikke vores kandidat der fik jobbet. Men vi fik sat flere perspektiver på løsningen