
Teamtræning der sparker r*v
Fra en gruppe af talenter til et High-Performance Team
Fra kolleger til holdkammerater
"Teamtræning handler om langt mere end blot sociale arrangementer og gode intentioner. Det handler om at tune de psykologiske tandhjul, der får en gruppe mennesker til at præstere synkront og skabe resultater, de ikke kunne have løftet alene."
Mød din strategiske sparringspartner: Claus Hein Ruggaard
Erfaren Headhunter & Tidligere direktør, leder, mellemleder…
"Teamtræning handler om langt mere end blot sociale arrangementer og gode intentioner. Det handler om at tune de psykologiske tandhjul, der får en gruppe mennesker til at præstere synkront og skabe resultater, de ikke kunne have løftet alene."
Med en baggrund som både headhunter og topleder ved jeg, at de største vækstbarrierer ofte findes i de usynlige mellemrum mellem mennesker: uklar kommunikation, manglende tillid eller uforløst potentiale. Ruggaard & Co. tilbyder i samarbejde med Silkeborg Business dette netværk, hvor vi går i dybden med de mekanismer, der skaber ægte fremdrift gennem teamoptimering og menneskelig indsigt.
Testimonial:
"Ruggaard & Co. har en unik evne til at læse dynamikken i et rum lynhurtigt. De tør pege på de steder, hvor det gør ondt, men gør det med en faglighed og tyngde, der gør, at man som leder føler sig i trygge hænder. Det er ikke bare teori – det er benhård teamtræning, der kan mærkes på bundlinjen dagen efter."

Tre hurtige grunde til at deltage:
1) Knæk koden til samarbejdet:
Lær at identificere og fjerne de barrierer, der dræner dit teams energi og effektivitet.
2) Brug personlighedstyper aktivt:
Få redskaberne til at sammensætte og lede dit hold baseret på individuelle drivkræfter og motivationsfaktorer.
3) Skab en High-Performance kultur:
Få strategierne til at opbygge et miljø præget af høj tillid, psykologisk tryghed og fælles vindermentalitet.

Bliv en del af et stærkt lokalt ledernetværk
Gør som andre ambitiøse ledere og medlemmer af Silkeborg Business – invester i din evne til at trimme dit hold og skabe en kultur, hvor de bedste medarbejdere har lyst til at præstere og blive.
Forløb:
4 netværksmøder i 2026
Varighed:
3 timer pr. gang
Opstart:
Vi starter op [Indsæt dato/måned]
Sikr dig din plads nu - send mail til claus@ruggaard.dk, tak

