Netværk#1 (Tilmelding åben)
Rekruttering med effekt

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Rekruttering handler om langt mere end blot et CV og en jobannonce. Det handler om de strategiske valg, der definerer en virksomheds fremtid."

EXTRA 💎
DEEP DIVE Rekruttering - For dem der vil have mere

Du har fundamentet. Nu tager vi det hele vejen.

Dette Deep Dive er eksklusivt for jer, der allerede har deltaget i vores rekrutteringsforløb og nu vil have fingrene helt ned i materien. Vi springer introduktionen over og dykker direkte ned i de strategiske detaljer, der adskiller de gode fra de suveræne.

Det er her, vi lukker døren, smøger ærmerne op og arbejder intensivt med jeres specifikke udfordringer. Vi nørder processer, psykologi og de små marginaler, der gør, at de største talenter vælger netop jeres team.

Ingen teori – kun eksekvering.
Intensiv sparring med ligesindede.
Strategisk fokus på jeres næste niveau.

"Når fundamentet er lagt, er det tid til at bygge mesterværket."

Netværk#4 (Ikke åben endnu)
Performance Management 2.0

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Mange dropper den årlige MUS til fordel for løbende feedback, OKR'er (Objectives and Key Results) og "check-ins". Hvordan skaber man en feedback-kultur, der rent faktisk rykker noget?"

Netværk#10 (Ikke åben endnu)
HAPPY COLLEAGUE – HAPPY TEAM

Strategier, Best Practice & Insiderviden

– Et eksklusivt netværksforløb for det hele menneske

"Det er ikke virksomhedens ansvar at gøre medarbejderne lykkelige. Men det er en genial forretningsstrategi at skabe rammerne for det.

I Silkeborg Business ved vi, at de stærkeste resultater skabes af mennesker i balance. Når fundamentet i privatlivet spiller, følger den professionelle performance naturligt med. Be Happy – Stay Happy er et forløb designet til at optimere de tre søjler, der bærer os som mennesker."

Netværk#2 (Tilmelding åben)
Teamtræning der sparker r*v

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Teamtræning handler om langt mere end blot sociale arrangementer og gode intentioner. Det handler om at tune de psykologiske tandhjul, der får en gruppe mennesker til at præstere synkront og skabe resultater, de ikke kunne have løftet alene." 

Netværk#5 (Ikke åben endnu)
Mental Sundhed & Forebyggelse af Stress

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"I et krydspres af effektivisering er fokus skiftet fra "brandslukning" til forebyggelse. Det handler om grænsesætning, restitution og lederens rolle i det psykiske arbejdsmiljø." 

Netværk#8 (Ikke åben endnu)
Change Management (Forandringsledelse)

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Verden ændrer sig hurtigt (f.eks. pga. AI). Hvordan hjælper People & Culture medarbejderne med at navigere i konstant forandring uden at miste pusten?" 

Netværk#7 (Ikke åben endnu)

Netværksrejse: Selvindsigt under Toscanas sol

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Glem alt om flade 2D-profiler og hurtige typerammer. På denne tur til Toscana lader vi de velkendte personlighedstests blive i tasken til fordel for en dybere, mere nuanceret undersøgelse af, hvem vi er, når titlerne og de professionelle facader falder" 

Netværk#3 (Tilmelding åben)
Events = Større teamspirit

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Events og teamspirit handler om langt mere end blot en dag væk fra skrivebordet. Det handler om de fælles referencerammer og de emotionelle bånd, der gør, at medarbejderne løber den ekstra mil for hinanden, når presset topper."

Netværk#6 (Ikke åben endnu)
Employer Branding & EVP (Employee Value Proposition)

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"Hvad er vores unikke løfte til medarbejderne? Det handler om at gøre virksomheden attraktiv indefra, så medarbejderne bliver naturlige ambassadører." 

Netværk#9 (Ikke åben endnu)
Employee Experience (EX) & Journey Mapping

Strategier, Best Practice & Insiderviden

"I stedet for kun at se på enkelte events, kigger man på medarbejderens samlede "rejse" fra første kontakt til "offboarding". Hvordan designer vi en hverdag, der skaber engagement?" 

Sponseret

Favorabelt medlemstilbud